
Се надеваме дека и другите организациски единици ќе го следат примерот на ОЗОЛО и спортот ќе биде вратен во сите организациски единици, а колегите ќе имаат можност преку физичката активност да го амортизираат и канализираат стресот од секојдневното работење, како што тоа се правело во минатото кога институцијата се грижела за своите вработени.