Барање за прифаќање на личен имиџ – уредна брада и тетоважи
На барање на членовите доставуваме Барање за прифаќање на различноста, индивидуалноста и личниот имиџ.
На барање на членовите доставуваме Барање за прифаќање на различноста, индивидуалноста и личниот имиџ.
Компаративна анализа на политиките за предвремено пензионирање на полицијата во Европската унија и случајот за предвремено пензионирање за полицијата во држави како Северна Македонија со над 25 години стаж Вовед…
Поради истечената важност на Колективниот договор кој важеше до 05.07.2023, НСП веќе започна со прибирање и доставување на предлози и барања до МВР. Сите колеги кои имаат предлог или барање…
Поради спецификата и не пристапноста на терените, временските услови, ризикот и комплексноста на работните задачи бараме да се предвиди од 5% до 25% граничен додаток со новиот колективен договор за…
Бараме изработка на посебен Правилник за безбедност и здравје при работа за припадниците на затворската полиција кои секојдневно се изложени на рентген зраци и по десетици пати во текот на…
Бесмислено е да се зборува за родова еднаквост, а да немаме предвидено униформа за бремени жени. Бараме изнаоѓање на одржливо решение за редовна набавка на современа, модерна и применлива униформа…
Согласно член 23 од Законот за работни односи, Министерството има обврска во огласот покрај останатите критериуми да ја објави и нето платата предвидена за конкретното работно место. Се поставува прашањето…
Веќе не бараме почитување на законите од страна на Министерството, од денес бараме да се произнесат Министерот и Јавното обвинителство и да кажат кој ќе преземе одгворност и кој ќе…
Министерството за внатрешни работи има околу 11.500 вработени. Во последните 5 години се донесени над 18.000 решенија за распоредување на вработени. Ваквиот начин на често флуктуирарње низ работните позиции во…
Го губи ли некој трпението па со спинови и испраќање на провокатори сака да го скрене вниманието од реалните проблеми со кои што се соочуваат вработените? Најостро го осудуваме овој…